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Derecho Laboral
- Impugnación de despidos.
- Reclamación extrajudicial y judicial de indemnizaciones por despido improcedente y de salarios debidos.
- Expedientes de regulación de empleo (ERE).
- Prevención de riesgos laborales.
- Faltas y sanciones de los trabajadores.
- Movilidad funcional y geográfica.
- Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.
- Derechos de representación colectiva.
- Derecho de reunión de los trabajadores en la empresa.
- Negociación colectiva y acuerdos de empresa.
- Tramitación de expedientes ante el Fondo de Garantía Salarial.
- Infracciones laborales.
